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人才理念


“企業(yè)注重人才培養(yǎng),始終堅持“以人為本”作為企業(yè)發(fā)展原動力,尊重個人價值,推行人性化管理,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,旨在打造成監(jiān)理行業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)跑者。


我們相信:四川飛紅工程管理咨詢有限公司是德才兼?zhèn)涞娜瞬攀┱贡ж?fù)的理想平臺,期待您的加入。


  • 人才培養(yǎng)
    注重培養(yǎng)人才,通過不斷地提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,幫助員工不斷提升專業(yè)知識和技能。
  • 人才發(fā)展
    鼓勵員工積極參與項目,鍛煉自己的能力和領(lǐng)導(dǎo)力。同時也會提供良好的晉升機會和發(fā)展空間,讓員工在工作中實現(xiàn)自我價值和成長。
  • 人才激勵
    采用多種激勵機制,包括薪資激勵、職位晉升、評優(yōu)評獎等,來激勵員工發(fā)揮出更高的工作積極性和創(chuàng)造力。
人才招聘
Talent recruitment

標(biāo)書制作員

工作地點:成都

招聘人數(shù):4人

招聘人數(shù): 4人
工作地點:成都

崗位職責(zé):

1.招標(biāo)信息的收集。

2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作。

3.外出投標(biāo)。

4.有半年監(jiān)理標(biāo)書制作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,能夠熟練使用辦公軟件及簡單的PS基礎(chǔ)。

2.具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神,高度的自覺性和責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。


標(biāo)書制作員

工作地點:成都

招聘人數(shù):4人

招聘人數(shù): 4人
工作地點:成都

崗位職責(zé):

1.招標(biāo)信息的收集。

2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作。

3.外出投標(biāo)。

4.有半年監(jiān)理標(biāo)書制作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,能夠熟練使用辦公軟件及簡單的PS基礎(chǔ)。

2.具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神,高度的自覺性和責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。


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招聘人數(shù):4人

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2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作。

3.外出投標(biāo)。

4.有半年監(jiān)理標(biāo)書制作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


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2.具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神,高度的自覺性和責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。


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招聘人數(shù):4人

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1.招標(biāo)信息的收集。

2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作。

3.外出投標(biāo)。

4.有半年監(jiān)理標(biāo)書制作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


任職資格:

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2.具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神,高度的自覺性和責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。


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招聘人數(shù):4人

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2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作。

3.外出投標(biāo)。

4.有半年監(jiān)理標(biāo)書制作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


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2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作。

3.外出投標(biāo)。

4.有半年監(jiān)理標(biāo)書制作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


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招聘人數(shù):4人

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